缅因大学宣布为2021年缅因州研究员课程创新
在完成为期一周的新兵训练营计划后，2021 年缅因州创新研究员将开始他们与缅因州公司的暑期工作体验，该计划旨在向他们介绍该州的创新和创业精神。作为该计划的一部分，代表七所学院和大学的 23 名学生将在今年夏天为 25 家缅因州公司完成实习或项目。
新兵训练营以创新培训和缅因州经济和创业环境介绍为特色。学生们听取了缅因大学经济学助理教授安德鲁·克劳利参议员安格斯·金和十几位在缅因州生活和工作的年轻创新者和企业家的介绍。通过缅因州职业催化剂，缅因州创新研究员将在暑假期间获得专业发展、社交和社交机会，将他们与全州其他实习生联系起来。
Innovate for Maine 将最具创新意识的缅因州大学生和研究生与缅因州最令人兴奋的成长型公司联系起来，以获得旨在加速公司成长的带薪暑期奖学金。通过培训和实践工作经验，学生伙伴培养创新技能并了解在该州运营的充满活力的创业和创新公司。今年被选中接待实习生的公司位于缅因州的 18 个不同城镇，代表该州 16 个县中的哪个软件有课本教材 10 个。
该计划向缅因州居民开放，无论他们在哪里上学，以及目前在缅因州学院或大学就读的任何来自该州以外的学生。今年，研究员代表四所州内学校(鲍登学院、科尔比学院、缅因大学和南缅因大学)和三所州外学校(丹尼森大学、伊利诺伊理工学院和米德尔伯里)国际问题研究所)。这些研究员是根据他们对创新和创业表现出的兴趣、他们独特的技能以及他们对缅因州未来的愿景来挑选的。以下是研究员、他们的学校、他们的家乡以及他们将与之合作的公司的完整列表。
Innovate for Maine由缅因大学福斯特创新中心与全州合作伙伴共同运营，成立于 2012 年，是 Blackstone Accelerates Growth Initiative 的一部分，此后每年运行一次(除了 2020 年因 大流行而中断) .通过该计划，学生参与者接触到了缅因州的创新公司，并建立了强大的**，帮助他们找到留在缅因州的机会。最近对 Innovate for Maine 校友的一项调查显示，70% 的受访者居住在缅因州，另有 10% 目前居住在缅因州以外，但计划随着职业发展而返回。近 20% 的项目校友创办了自己的公司。
