霍华德大学人力资源办公室被评为2021年度计划赞助商

霍华德大学很高兴被认可,该出版物在编辑完整性、客观性和领导力方面享有盛誉,成为“非营利 DC”类别下的 2021 年度计划赞助商的获得者。PLANSPONSOR 年度计划赞助商奖计划表彰对参与者的财务健康和退休成功做出承诺的退休计划赞助商。2021 年的奖项有九个类别,以便对计划类型和规模进行最准确的比较。

霍华德大学获得了 2021 年度计划赞助商奖,以表彰其将其储蓄计划整合为**的记录员并在计划设计中实施最佳实践。向**记录员的过渡包括转移到 TIAA 的近 3 亿美元资产。将投资菜单缩小到大约 25 个选项,简化了参与者的投资和霍华德大学最新科普文章信托委员会的投资监控。对于符合条件的员工,储蓄计划设计包括立即归属于 6% 的非选择性雇主供款以及员工供款的 50% 至 4% 的匹配。

在如此激烈的竞争中赢得 2021 年度计划赞助商奖是许多人为增加大学参与者的财务健康教育资源和对霍华德储蓄计划的贡献而努力工作的结果。这是一个合作奖项,因为霍华德大学和霍华德大学医院退休计划团队不知疲倦地努力改进储蓄计划,最终取得了这一著名的成就。