「公共教育资源」奥塔哥大学最近进行的重组旨在削减成本
来源:教育资源网
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发布时间:2021-06-30 14:11:15
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奥塔哥大学(Otago)数以百万计的储蓄承诺遭到质疑，因为该部门的北京教育资源员工人数激增。
当大学提出2017年重组其非学术人员的计划时，它表示这些变化包括每年裁掉160个**当量(FTE)工作，最终将节省1490万美元。
重组涉及将分散在多个部门的工作整合到一个新的共享服务部门中，该大学表示这将提高效率并节省成本。
但是，新部门的员工人数并没有减少，反而没有比计划的要高。
该大学的商业案例称，新部门将需要526 FTE的员工，加上额外的员工才能过渡到新的工作方式。
到2020年，该部门的员工人数为691 FTE，比最初建议的多164 FTE。
在整个大学中，2016年有2390名FTE非学术人员，到2020年，有2497名FTE，这似乎是计划外的另一次增长。
但是，该大学首席运营官斯蒂芬·威利斯(Stephen Willis)表示，该大学目前在不同的环境中运营。公共教育资源
Covid-19的出现带来的后果以及学生人数增长7.7%都需要更多的工作人员。
威利斯表示，该大学增加了研究经费，这也导致了超出重组范围的更多行政人员。
他说：“如果没有大流行，学生人数或研究经费没有增加，将预期的员工FTE与实际的员工FTE进行比较可能会更容易，但是在当前环境下，我们无法将苹果与苹果进行比较。”
威利斯说，一旦重组解决了，大学每年要节省的1,490万美元实际上是依靠在后台进行的大量工作，包括一系列“大型而复杂的” IT计划而完成的。
他说，整个工作方案仍处于初期阶段，被大流行病推迟了。
出于多种不同的原因，改变了共享服务的方法，其中包括确保大学内支持人员的标准保持一致，能够花更少的钱做更多的事情来满足服务需求的高峰以及支持威利斯先生说，学校的未来发展。
