德勤基金会与俄亥俄州立大学合作提供多元化奖学金
德勤基金会与俄亥俄州立大学及其 Max M. Fisher 商学院合作，宣布了一项基于需求的奖学金基金，以帮助追求专业服务职业的多元化学生支付学费。
180,000 美元的基金是通过德勤专业人士的捐款筹集的，这些专业人士是俄亥俄州立大学的校友和德勤基金会的配套礼物。新基金将帮助支付会计硕士 (MAcc) 学生的学费高等教育资源网，并支持俄亥俄州立大学的 Project THRIVE 多元化倡议。
“利用这些学生的力量来帮助建立更具包容性的人才管道并推动商业和社会发展至关重要，”费舍尔负责多元化、公平和包容的助理院长兼首席多元化官辛西娅·特纳 (Cynthia Turner) 在一份声明中说。 .“作为**位获得俄亥俄州立大学会计学博士学位的黑人女性，我亲眼目睹了全面教育如何赋予和激励学生在会计领域取得成功。我为我们迄今为止的成功感到自豪，并感谢德勤基金会对我们学生的支持。”
特纳于 2016 年启动了 THRIVE 项目，除了会计和管理信息系统教育经验外，还为多样化的学生提供了访问 Fisher 会计课程的机会。
基金将在三年内向各种学生提供 150,000 美元的奖学金，这些学生注册了 Project THRIVE 或 MAcc 计划，并表示对专业服务职业感兴趣，资金将用于完成第五年的教育需要成为注册会计师。此外，还将为 Project THRIVE 中的特定项目指定 30,000 美元。
德勤基金会总裁 Erin Scanlon 表示：“作为我们帮助培养下一代多元化人才的使命的一部分，德勤基金会每年都会匹配专业人士的母校捐款，为全国大学校园的关键项目和计划提供资金。”在一份声明中。“我们很自豪能够匹配来自俄亥俄州立大学校友的德勤专业人士的捐款，使更多学生能够利用 Project THRIVE 提供的所有服务，同时帮助建立包容性的未来会计人才管道。”
