会计岛会计培训，全力进击“行业标杆”
今年是十四五开局之年,各个领域的改革发展也对多个职业提出了新要求。不久前,
财政部官网公布《会计改革与发展“十四五”规划纲要》(征求意见稿)。数据显示,在“十三五”阶段,我国注册会计师行业收入年均增长率超过10%,目前市场上对于专业会计人才的需求量依然在不断增加,这就需要首先在会计培训领域做好文章。对于很多想要从事会计工作的人士来说,会计行业是一个与时俱进的职业,只有不断学习提升冰考取更高级的证书,才能让自己的职业生涯一路攀高。
对于很多希望从事会计职业,或希望在会计岗位上实现职业进阶的人来说,选择教培机构,就是希望用最小的成本代价尽快通过专业考试,获得相应的职业证书。因此,教培机构的资质、实力、教学模式直接决定了会计职称考试培训的质量和考证通过率。从品牌创立开始,会计岛就确立了以人为本的发展思路,在教学团队与学员服务两大版块精心投入。
据了解,会计岛在打造专业教学团队方面不惜重金科普科技,因此每年都有数千人应聘授课教师。自始至终,会计岛都以专业能力强、能起到积极引导作用的“学霸型”教师作为人才引进对象。这些年轻的高材生年轻有活力,他们不仅个人教学能力出众,而且在和学员对接交流方面也得心应手。为了保证每一名老师同时具备授课经验和备考经验,会计岛要求每位教师都需磨课300小时,培养超过5000名学员成功考取证书,这样才能成为专业讲师。
会计岛会计培训的“以人为本”还体现在课程优势上。在线职业教育发展多年,但很多教培机构还是以是视频课程+海量题库为服务标准,这种传统教学模式在会计课程培训方面存在很多问题。由于缺乏交流对接和专家指导,很多基础较为薄弱的学员根本无法快速提升能力。会计岛打破了这种传统,以独创引领式服务建立了互联网职业教育的服务新标准体系。在课堂上,会计岛讲师以直播形式全程引导学员学习,直播课堂高度互动化,集中解决学员的疑点和难点。
会计岛创始人张岩雨女士在接受媒体采访时曾经强调,会计岛一直走产品化路线,只有当产品足够好的时候,才会铺设市场。自企业创立以来,会计岛不仅专注于不断打磨、迭助孕品,更注重建设完善品牌文化,进而探索专业会计培训行业的发展之道。
特别是在不断优化升级的过程中,会计岛将“岛”字全面融入企业核心价值观和发展理念。会计岛运营团队将“岛”打造为陪伴式教学场景。除了直播课堂上的互动之外,课堂之外,通过移动端和PC端等各种方式,每一天都有老师、助教、答疑老师实时在线陪考友学习,提醒学员上课,课后为学员准备当堂考点和笔记,为考友答疑,每天刷题;助教每天提醒大家打卡学习,每天固定时间带领学员做习题,答疑解惑,分析错题,总结。借助“彩虹群”这个专属社群,会计岛师生之间同样可以随时互动,进一步巩固知识点,强化基础答疑解难。会计岛的讲师、助教、答疑老师、课程顾问等管理人员会在社群中,用“相互陪伴、互助有爱”的学习氛围充分调动每一名学员的兴趣,也让每一位学员都能以较高的效率、方便快捷的在线学习方式完成预期学习目标。
特别是在备考方面,在不同的考试周期中,会计岛不仅精心打造备考学习方案,还分科目助孕加滚动学习法,由讲师发掘教学规律,打磨讲义材料。从习题强化训练到各章习题讲解,从历年真题整理总结到常见错题归纳思考。会计岛用陪伴式教学让无数学员成功圆梦。
值得一提的是,目前2021年中级会计职称考试已经进入百日冲击阶段。据会计岛资深讲师介绍,目前阶段是回顾教材、掌握重难点、查漏补缺的关键期。会计岛也希望每一位立志从事会计工作的学员都能靠自己的努力与科学务实的培训成功通过考试,并在未来的工作中继续学习进步,真正成长为国家和社会不可或缺的大国工匠。
