伊萨卡学院校长如何从核心强调多样性和包容性

伊萨卡学院校长雪莉·科拉多上周宣布,她将离职成为 College Track 的总裁兼首席执行官,该组织旨在支持从九年级到大学毕业的低收入和**代学生食品安全科普知识。此举与她的简历相符,但对大学领导来说是非正统的。

科拉多成为**位参与 Posse Foundation 计划的大学校长,该计划从城市学校招募、培训和资助不同群体的有才华的高中生,将他们分成小组,进入高级学院和大学学习。作为来自多米尼加共和国的**的女儿,她是首届 Posse 队伍中的一员。

她后来担任该基金会的执行副总裁。在伊萨卡于 2017 年聘用她之前,她曾在罗格斯大学纽瓦克分校担任高级行政职务。

最近,她领导了伊萨卡应对财务压力的努力,重点制定了“确定并保持适当、可持续的规模”的计划。2 月,伊萨卡批准了计划,尽管教师反对,但仍将取消近 550 个全职同等教职职位中的 116 个。

伊萨卡的教务长将在几周内接替她担任临时校长,而科拉多将在今年年底前成为临时校长和学院董事会的高级顾问。她在 1 月份开始参加 College Track。