干股、实股、虚拟股的区别是什么？
干股、实股、虚拟股的区别是什么？
1. 干股是否就是不需要出资金就能拿到的公司原始股权？是否一定等于原始股权？干股是否一定需要在工商局更改公司股权结构？如果只是一纸协议算不算干股？答：干股不是法律术语。约定俗成的理解是，干股是现有股东无偿贡献给他人的股份，有的办理了股权变更手续，也就是干股持有人成为了股东;有的没有变更股权变更手续，仅享有分红的权利，由于双方往往是口头约定，也不同于公司法规定的隐名股东。
从这个意义上将，干股基本是没出钱，或者象征性支付点钱的。
原始股权也不是法律术语，在公司法上只有公司设立时的股东（有限公司）或发起人（股份公司），所指就是你所说的原始股权。干股和原始股权没有必然的关联，干股既可以是原始股，公司发行的股份也可能是干股。干股变更了工商登记的，登记持有人一般情况下就是股东了，所以是否变更要看具体情况。不知协议所指？如果是代持股协议，就是隐名股东，隐名股东涉及的问题比较复杂，总体而言只要是不违法也无大问题，但受两个限制，一是想由隐名股东变成为股东，仍要走股权转让的程序;如果隐名股东持有人因其他条件限制不能成为股东，那就不能成为股东。
2.干股行使的权利和义务是否完全等同于实股？它们都属于原始股份吗？答：要看你所谓的干股具体性质，是工商登记的股东？隐名股东？还是只是口头协议为干股股东？三种情况对应不同的权利义务。是不是属于原始股份，首先看对原始股份的界定，对有限公司而言，**手股东就是原始股份。对准备上市的公司（IPO）而言，上市前的都算原始股份。
第二，要看章程和工商登记对这部分股份（股权）的登记情况。3.虚拟股是什么概念？是否虚拟股就是不需要在公司备案？和公司股东之间的一种约定呢？答：虚拟股一般指不具备投票权的股份。国内公司法奉行股东平等原则，不存在法律意义上的虚拟股，从这个意义上说，可以视为股东和公司之间的一种合同关系。
虚拟股的与实际股区别
虚拟股，又称“发起人股”或“递延股”或“红利股”，指无代价获取的股份。 其持有与普通股持有人拥有的权利不同，其持有人没有表决权，干股的盈余分配和清偿剩余财产的位序均排在其他股票之后，只有在普通股或优先股持有人的权利履行后才享有对公司资产的拥有权。
它也代表公司将一些库存股，有关股份是为奖励公司管理层而保存起来，但要待管理层有一定成绩后才可获得的股份。
与实际股权激励类似的是，公司授予激励对象的“虚拟”的股票，在公司实现业绩目标的情况下，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益。区别在于：虚拟股票模式没有所有权和表决权，不能转让和出售，也无需工商登记。另外，虚拟股激励不同于实股激励,后者着眼于合法合规，强调静态机制;而前者更注重激励效果，强调动态机制。温馨提示：以上信息仅供参考百科。
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实股和干股有什么区别呢？
实股和干股有什么区别呢？1、买股票的心态不要急，不要只想买到***，这是不现实的。真正拉升的股票你就是高点价买入也是不错的，所以买股票宁可错过，不可过错，不能盲目买卖股票，**买对个股盘面熟悉的股票。
2、你若不熟悉，可先模拟买卖，熟悉股性，**是先跟一两天，熟悉操作手法，你才能掌握好的买入点。
3、重视必要的技术分析，关注成交量的变化及盘面语言(盘面买卖单的情况)。4、尽量选择热点及合适的买入点，做到当天买入后股价能上涨脱离成本区。三人和：买入的多，人气旺，股价涨，反之就跌。这时需要的是个人的看盘能力了，能否及时的发现热点。
这是短线成败的关键。股市里操作短线要的是心狠手快，心态要稳，**能正确的买入后股价上涨脱离成本，但一旦判断错误，碰到调整下跌就要及时的卖出止损，可参考前贴：胜在止损，这里就不重复了。四卖股票的技巧：股票不可能是一直上涨的，涨到一定程度就会有调整，那短线操作就要及时卖出了，一般说来股票赚钱时，随时卖都是对的。
也不要想卖到**价，但为了利益**话，在股票卖出上还是有技巧的，我就本人的经验介绍一下(不一定是**的)：1、已有一定大的涨幅，而股票又是放量在快速拉升到涨停板而没有封*涨停的股票可考虑卖出，特别是留有长上影线的。2、60分钟或日线中放巨量滞涨或带长上影线的股票，一般第二天没继续放量上冲，很容易形成短期顶部，可考虑卖出了。3、可看分时图的15或30分钟图，如5均线交叉10日均线向下，走势感觉较弱时要及时卖出，这种走势往往就是股票调整的开始，很有参考价值。
4、对于买错的股票一定要及时止损，止损位越高越好，这是一个长期实战演练累积的过程，看错了就要买单，没什么可等的。另外还有一些技巧也不错：1、一次只做1-2只股票：千万别搞投资组合，东买一点西买一点，名曰组合实则杂烩。如果预计个个都会涨，就介入最有信心的那一个，如果个个吃不准，那就暂时一个也别买。
连续抛接三个球的杂耍，你能玩几分钟？保持注意力，才能提高胜率。建议花费2-3个月去游侠股市模拟炒股，多练习，坚持下去就会见成效。学开车肯定要去驾校，但炒股很少有人去培训，去做模拟练习。这是新手亏损的主要原因。
2、只追不补全仓运作：小资金要求大收益，一定要全仓运作。可试探建仓，一旦判断正确务必全仓追进，千万别寄希望于留着资金在看走眼时补仓，那时应该是**离场了。全仓运作不是时时满仓，而是看准了就要想着集中兵力夺取盈利，不要瞻前顾后，看不准时**保持空仓。试探建仓能避免就避免，一不当心，试探就变成了粘手胶，心慈手软之下就成了压仓底的私房货。
3、买卖果断不贪小：买务必买进，卖务必卖出。除非跑道不畅，或者没时间看盘，决不挂单排队。对准卖盘买，对准买盘卖，别贪1分钱的小利，否则所谓的“精明算计”会使你常常懊悔不已。学会涨停价下1分钱处卖出，期待涨停再卖出，有可能股价回头空悲切。
犹犹豫豫中买入，犹犹豫豫中持有，犹犹豫豫中挂单，犹犹豫豫中套牢。4、看错不怕就怕不认错：**次把事情做对成本**，是质量管理的要诀。但智者千虑必有一失，股市沉浮靠的是顺势而为和成功率，而不是咬紧牙关硬撑的坚忍，错了就赶快认错，而不是自园已说，编织长期投资赢利数倍的梦幻，目前真正值得长期投资的股票不能说没有，但千分之一的可能就这么巧被你“错手”抓到？买错了，赔了，心里不舒服，就换个股票做做，眼不见心不烦，千万别跟它较劲，如果非要哪里跌倒哪里爬起来，很有可能心态越做越坏，资金越做越少。
实股和干股是什么意思？它们有什么区别？
实股和干股是什么意思？它们有什么区别？四、大势情况：如果大盘当天急跌，破位的就更不好，有涨停也不要追在一般情况下，大盘破位下跌对主力和追涨盘的心理影响同样巨大，主力拉高的决心相应减弱，跟风盘也停止追涨，主力在没有接盘的情况下，经常出现第二天无奈立刻出货的现象，因此在大盘破位急跌时**不要追涨停。而在大盘处于波段上涨时，涨停的机会比较多，总体机会多，追涨停可以胆大一点;在大盘波段弱势时，要特别小心，尽量以ST股为主，因为ST股和大盘反走的可能大些，另外5%的涨幅也不至于造成太大的抛压。
如果大盘在盘整时，趋势不明，这时候主要以个股形态、涨停时间早晚、分时图表现为依据。
五、**个涨停比较好，连续第二个涨停就不要追了理由就是由于短期内获利盘太大，抛压可能出现。当然这不是一定的，在牛市里的龙头股或者特大利好消息股可以例外。
干股和实股的区别
干股和实股的区别如下：
1、概念不同。干股是指未出资而获得的股份，实股则是值真实的股票;
2、权利不同。
干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利;持有实股的人不仅享有该只股票的分红权利，还能作为股东享有对公司的控制决策权，参与公司的重大决策等。
3、干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳;有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意，因它涉及股东权益，造成股东权益的减少;
4、企业可以将实股进行合同转价，是可以进行转让的。实股即实际股份激励，获得是企业的原有股东决定将其一部分股权转让给员工（新加入的股东），或者通过增资扩股的方式吸收新股东的方式实现的。
实股、干股、分红股、期股的区别
1. 实股（财股）
实股给的对象，就是在公司相当长的一段时间的人。大家知根知底，因为实股在退出的时候，需要法律来界定，如果双方不服的话，要用法律去解决。
所以给实股一般是承认他的历史贡献。
股票，可以进行流通，今天上市企业的股票，都属于实股。企业可以将实股进行合同转价，合同是可以进行买卖的。
2. 期股
期股是一种虚拟的股份，就是在一定的期限内，可以转换成公司的实股。如果一个人的才与德还看不清楚，还要观察一段时间，这时给期股比较合适。
他可以先享受股份的分红权，但是他不能享受产权上面的股份。期股可以在1～2年以后过户，变成实股。
3.分红股
俗称干股，是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。
分红股股东的权利往往以一个有效的赠股协议为前提。 赠股协议的效力属于股东之间的协议，和设立协议一样对股东具有约束作用，赠股协议的内容也可以在章程上体现。由于股东并没有实际出资，因此股东资格的确认完全以赠股协议为准，如果赠股协议具有可撤销、无效、解除等情况，分红股股东自然就失去了股东资格，在一般情况下，股份的受让人也应对股份的出资义务承担责任，但是，一般而言如果有一部分为瑕疵股份，有一部分为正常股份，那么首先认定获赠股份为正常股份，在其不足的情况下，才仍定为瑕疵股份。
4. 干股（身股）
干股是没有出钱拥有的股份。特殊岗位、人物，不需要股金投资，算他入股，可以分红。例如一个店投资是100万元，你拿5万元占实股，你再占10万元的干股，那么你占企业总股份的15%。
如果在5年内或10年内，要求你退出，将按照企业15%的总投资来进行折价。这就是企业干股和实股的组合。
扩展资料：
股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。
股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的依据。
对于非上市公司（尤其是处于高速成长期的中小企业）而言，提到股权，更多的时候指的是一种利益分享机制，而非真实股权的工商登记变更，称之为虚拟股，如华为员工持有的股权。国内很多培训机构、咨询公司均抢滩虚拟股权市场，为非上市公司提供理论培训和方案设计服务，但服务效果千差万别。虚拟股激励不同于实股激励，后者着眼于合法合规，强调静态机制;而前者更注重激励效果，强调动态机制。
